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In sozialen Netzwerken ist Vorsicht geboten

29.09.2014

 

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Aus aktuellem Anlass möchten wir auf dieses Thema eingehen. Grundsätzlich hast du ein Recht auf freie Meinungsäußerung – egal wann und egal wo – auch und vor allem im Internet (z.B. Forum, Chat, Facebook, WhatsApp)!

 

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Versteuerung von einmaligen Bezügen

11.02.2012

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Wie wird das Urlaubsgeld besteuert? 

Einmalbezüge müssen wie alle anderen Einkommen auch versteuert werden.

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Nicht jede Befristung ist erlaubt

05.02.2012 

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Unsicherheit und Verwirrung bei Arbeitnehmern nach dem EuGH-Urteil vom 26.01.2012 zu befristeten Arbeitsverträgen.

Für die Arbeitgeber sind sie ein sinnvolles Instrument, um die Belegschaftsgröße an konjunkturelle Schwankungen anzupassen: befristete Beschäftigungsverhältnisse.

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Europäischer Gerichtshof bestätigt Ketten-Arbeits-Verträge

05.02.2012 

scales-of-justice-glass-effect Befristete Arbeitsverträge dürfen mehrfach hintereinander verlängert werden,
wenn es dafür einen sachlichen Grund gibt. 

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Unzumutbare Schichteinteilung einer jungen Mutter

01.02.2012

scales-of-justice-glass-effect Das dem Arbeitgeber zustehende Weisungsrecht umfasst auch die Berechtigung, die Lage der Arbeitszeit zu bestimmen, soweit dieses Recht nicht durch den Arbeitsvertrag eingeschränkt ist.

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Kein Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag

16.10.2011

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

im folgenden Urteil hatten die Richter zu entscheiden, ob für die Arbeit am Oster- und Pfingstsonntag ein Feiertagszuschlag zu zahlen ist.

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Urlaubsabgeltungsansprüche und Ausschlussfristen

Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist der Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des
Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann.

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Befristung von Urlaubsansprüchen

Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und
genommen werden.

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Krankheit und Urlaub

Wer lange krank war und seinen Urlaub nicht im gleichen Jahr einreicht, verliert die Ansprüche.

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Kollegen bei der Arbeit

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